区局党委纪检组抓好“三个环节” 有力 推动基层监督做实做细

　　区局党委纪检组着重抓好“三个环节”，推动基层监督工作做实做细，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。

　　一、打好一套“组合拳”

　　以警示教育为抓手，将警示教育抓在经常严在日常，打好一套警示教育“组合拳”。一是召开警示教育大会，切实以案明纪。通报违纪违法典型案例，深刻剖析案件特点、问题和危害让全体税务干部变“隔岸观火”为“身临其境”，切实树牢纪律“红线”、划清法律“底线”。同时，开展“严管就是厚爱”主题宣讲。二是编写典型案例汇编，做深以案促教。根据受教育对象选用职级相近、岗位相似、行业相同的案例，编写《案说纪法——税务干部典型案例10则》，以违反中央八项规定精神、违反党的纪律、问责、职务犯罪4个类别，分别以典型案例、纪法学习、分析点评为体例，每则配以漫画呈现给税务干部，增强代入感，消除距离感，做实同级同类干部警示教育，防止把受教育当成“听故事”，让警示教育更加入脑入心。三是用好纪检建议书，强化以案促改。把查处问题与督促整改结合起来，注重从区局典型案例中发现重点领域或单位部门的普遍性问题，查找制度上的漏洞、监管上的盲点，近两年向有关党支部及单位部门发出务实管用、有针对性的纪检建议书，推动有关税务所及职能部门落实整改责任，有力维护纪检建议的严肃性、权威性，确保整改落实到位，形成长效机制。

　　二、抓好“两支队伍”

　　一是抓好党支部书记的主体责任。选配选强党支部书记这个重要岗位，要求党支部书记以身作则，率先垂范，以严格“党的组织生活会”为切入点，扎实落实“三会一课”制度等例会制度，认真开展谈心谈话，切实将监督责任落实落细。二是激活基层纪检委员的监督职责。在注重发挥和调动纪检委员的积极性，发挥纪检委员零距离监督优势的同时，对各党支部支持纪检委员工作、自觉接受纪检委员的监督提出具体要求，为纪检委员履行职责撑腰鼓劲、创造条件，打通监督的最后一公里。

　　三、紧盯三个“关键点”

　　一是紧盯“廉政风险点”。紧盯财务、办公室、发票审批、风险管理等核心岗位和关键少数，督促其认真履行监管职责，把好关口，落实好各项规章制度，从管事到管人，用制度实现监督。二是紧盯“节日节点”。每逢节假日，人情往来较多，吃吃喝喝增多，容易引发“四风”问题的实际，纪检组及时群发廉政提醒短信，下发相关通知及案例，强化教育引导，倡导务实节俭、文明廉洁过节。三是紧盯税务人员“下企业”节点。针对税务人员到企业进行辅导、调查、查账等容易出现廉洁自律问题的节点，制定了税务人员下企业回执制度，让纳税人全程监督税务人员下企业期间的工作过程、服务态度及遵纪守法情况，构建亲清的政商关系及和谐的征纳关系。