长宁区税务局召开2020年第1次组织收入工作例会

      为谋划2020年组织收入平稳开局，夯实一月一季度“开门红”基础，区局于1月14日上午召开2020年度第1次组织收入工作例会。

      会议首先传达了市局组织收入会议相关内容，介绍了区局一月和一季度相关组织收入安排，并围绕一月一季度组织收入工作、重大或有因素等事项进行了沟通交流。区局主要负责同志指出，区局建立的组织收入月度会议机制效果显著，其目的在于深度把握当月以及近期收入趋势和重大一次性因素，更好的谋划当前、季度乃至全年组织收入工作，应该作为一项长期工作坚持下去。区局主要负责同志总结了2019年区局税收收入完成情况，并对2020年组织收入工作提出目标上“三个确保”、落实上“三个到位”的总体要求：

      一是全年组织收入目标要做到“三个确保”。必须确保一月“开门红”，努力确保一季度微增长，全力确保全年税收正增长。尽力弥补测算出的收入缺口，发挥大企业尤其是亿元企业的“压舱石”作用；提前谋划和把握全年一次性因素，将月度税收均衡性调整到位，避免出现大起大落。二是落实组织收入工作要做到“三个到位”。组织收入工作常态化进行，要从每个申报期、每个月、每个季度做起，从每个重点税源企业、每个所把握起。一要分析到位。收入分析是组织收入工作的基础，牢牢掌握经济决定税收这一基本规律，从宏观面、经济面、政策面来推算和把握住税收面。税收经济分析要牢牢把握区局三级重点企业，着力点要落实到各个管理所，从而为区委区府决策提供更全面的经济分析数据。二要把控到位。首先要汇报到位，把握重大变化、一次性因素到位。掌握企业的经营、交易变化，通过沟通配合、风控调查等渠道精准发现或有因素，及时汇报、牢牢跟进、后续跟踪、催报催缴，依靠各科室、各窗口部门在其中发挥积极作用。三要协同到位。进一步加强三级协同，区局税收收入层面要加强核算分析科、管理所、专管员之间的协同，一次性因素中要加强核算部门、政策部门、管理所之间的协同，特别是业务科室要发挥税收政策把握、指导上的重要作用，核算分析科要统筹把握税收的均衡性。各部门进一步加强沟通，依法依规征收，齐心协力、相互支持，推动区局全年税收收入目标完成。