绩效办做好2020年长宁区税务局绩效指标优化调整工作

       一是明要义，精导向，主动了解沟通。及时与市局相关业务处室沟通，积极捕捉上级指标调整的新要求、新变化，深入领会各项优化调整指标的内容及细则；二是抓问题，重效率，主动对接责任部门。采用由绩效办统筹规划，分别与各责任部门负责人现场沟通、联络员具体编写、绩效办现场答疑的高效、精准的编制方式，确保长宁区税务局半年度指标优化调整紧跟市局脚步，务实可考，科学合理；三是减负担，融重点，主动为基层送政策。长宁区税务局在绩效指标优化调整过程中，进一步突出重点工作、压缩指标考点、减轻基层考评负担，并主动梳理指标优化调整前后差异，编写区局绩效考核指标说明，将指标优化调整工作真正落到实处。