长宁区税务局召开青年工作推进会，进一步推动青年工作扎实开展

　　为贯彻落实总局和市局关于进一步做好青年工作的相关要求，全面掌握区局青年干部思想动态，长宁区税务局召开青年工作推进会，主动作为、积极谋划，进一步整合优势资源，推进青年工作进一步抓深抓实。会上，区局青工委、团委汇报了近期工作情况及下阶段工作设想；青工委各组组长也就组内工作的开展情况进行了分享交流。

　　会上，区局主要领导充分肯定了今年以来区局青年工作取得的成效，指出青工委和团委在疫情防控特殊时期，围绕引领教育、培养锻炼、使用展示、关心关怀四大职能，做强长税青年论坛、聚焦税收楼宇服务站、青年理论学习小组等亮点工作，营造了具有长宁特色的青年工作新生态。

　　他强调，新时期区局青年工作必须顺应新形势，站上新起点、瞄准新方向。面对新情况、新问题，区局青工委必须展开思考、提前应对、树立目标，做到三个下功夫：一是在适应新形势下青年工作新特点上下功夫。要多关注青年特点，推动青年兴趣小组的建立，针对多元化的发展需求，制定个性化的工作方案。二是在了解青年思想状况上下功夫。要深化对青年思想动态的了解，加强对青年工作、学习、业余生活的关心关爱。三是在培养引导青年发展上下功夫。进一步深化青工委“四大职能”，树立价值引领，引导青年干部在职业规划上将个人规划与组织要求有机结合，做到培养和教育两手抓，进一步为青年同志的成长、成才提供舞台。

　　同时，区局主要领导对下阶段区局青年工作开展提出“三个注重”的要求：一是注重搭建平台。要充分利用“1+3+X”（1个楼宇服务站，三大宣传平台，X种活动形式）的平台资源，调动青年积极参与各项活动的广泛性和普遍性，通过定期组织研讨、优化团队管理、促进联建共建等方式帮助骨干青年进一步夯实业务基础、提升服务水平。二是注重文化引领。树立正确的价值导向，开展青年“坐得住、听得懂、易接受”的学习活动，结合近期系统中出现的多项违法违纪行为，组织“青年大讨论”，不断增强青年干部守初心、担使命的思想和行动自学，为税收事业的发展提供强大精神动力和有力思想保证。三是注重做优品牌。充分发挥广大青年的生力军作用，结合区局税收楼宇服务站、青年双语志愿服务队等品牌建设活动，将青年工作与品牌创建工作协同策划、互促共融，通过专项工作锻炼培养专业人才，力争在团队中优中选优，营造具有长宁特色的青年工作新生态。