长宁区税务局开展进一步优化完善绩效指标等事项工作

       根据市局工作部署及区局绩效管理要求，长宁区税务局近日对2020年绩效指标等事项开展了进一步优化完善工作。一是严格落实调整指标。绩效办牵头，组织相关科室对市局调整指标开展承接和分解工作，通过优化完善区局绩效指标体系，明确职责、压实责任，确保相关工作得到有效落实。二是认真编制专项考评办法。针对市局此次对《优化营商环境专项绩效考评办法》的调整及新增的《新“纵合横通强党建”专项绩效考评办法》、《领军人才培养专项绩效考评办法》，绩效办协同纳服科、党建工作科和人教科等主责科室认真研究，准确把握考评导向，并结合区局工作实际，调整及编制区局专项考评办法。三是及时调整风险评估。此次绩效指标等事项的调整体现了近期工作重点和关注点；各部门高度重视，在第三轮风险排摸的基础上，结合此次指标变化及时调整风险评估，查找工作短板，力争在四季度收官阶段查漏补缺促提升。