长宁区税务局进一步筑牢干部队伍思想防线

        为进一步加强干部队伍建设，增强干部队伍特别是青年干部的纪律意识和规矩意识，长宁区税务局主动作为、压实责任，通过谈心谈话、培训授课等有效举措，引导干部严守纪律、严明规矩，做政治上的明白人、抵御诱惑的清醒者和优良作风的践行者。即学即行，扣好新录用公务员职业生涯的“第一粒扣子”。针对今年新录用公务员，区局高效组织一系列岗前培训课程，把纪律和规矩挺在前面。通过人事制度讲解、纪检干部小课堂、播放廉政教育片等形式，强调了8小时以外的作风纪律要求，从入职之初引导牢固树立纪律规矩意识，为投身税收事业打好坚实基础。入脑入心，筑牢青年干部职业生涯的“第一道防火墙”。针对近年来税务系统内35岁以下青年干部职工（含临聘人员）违纪违法问题易发多发情况，区局扎实开展宣传教育，由各部门为主领导与35周岁以下干部开展全覆盖谈心谈话，结合谈话进行专题分析，深入查摆在青年干部队伍管理教育方面的突出问题和薄弱环节，进一步强化纪律作风建设。