內設機構

　　辦公室

　　主要職能：承擔機關日常運轉，承擔文秘、公文處理、會務管理、資訊調研、檔案管理、機要保密、志鑒年鑒、來信來訪、政務公開、稅收宣傳、輿情、績效管理等工作；組織實施督查督辦工作。

　　法制科

　　主要職能：組織實施依法行政工作；督促涉及多部門、多稅種、社會保險費和有關非稅收入綜合性政策文件落實工作；組織實施重大執法決定的法制審核工作；組織協調重大稅務案件審理；組織辦理行政復議、行政訴訟等事項等工作；實施開展本單位稅收執法督察等工作。

　　貨物和勞務稅科

　　主要職能：組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅等的徵收管理工作；承擔相關稅種具體業務問題的解釋和處理；承擔增值稅發票管理；參與海關特殊監管區域稅收管理工作；組織實施進出口稅收的管理工作。

　　所得稅科

　　主要職能：組織實施所轄區域企業所得稅、個人所得稅徵收管理工作；承擔企業所得稅、個人所得稅具體業務問題的解釋和處理； 落實國家（地區）間稅收條約（安排）；落實跨境稅收管理工作；實施反避稅工作。

　　財産和行為稅科

　　主要職能：組織實施房産稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、契稅、城市維護建設稅、印花稅、資源稅、環境保護稅、車船稅、耕地佔用稅等徵收管理工作；承擔相關稅種具體業務問題的解釋和處理。

　　社會保險費和非稅收入科

　　主要職能：組織實施基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和文化事業建設費、教育費附加、地方教育附加等有關非稅收入徵收管理工作。　　

　　收入核算和稅收經濟分析科

　　主要職能：編制稅收收入、社會保險費、有關非稅收入的收入目標，並依法組織實施；開展收入分析預測、預警分析和收入品質管理，實施重點稅源監控、企業稅收資料調查工作。運用稅收數據對本地區經濟運作情況開展動態監控分析；組織開展稅收政策效應分析。

　　徵收管理科

　　主要職能：組織落實綜合性稅收徵管法律、法規、規章及規範性文件；組織實施轄區內稅務登記、納稅申報、普通發票管理等日常徵管核查工作；組織實施資訊化建設工作。

　　稅收風險管理局

　　主要職能：承擔數據管理和風險管理工作；承擔自然人電子稅務局管理工作；承擔本單位各類稅收數據、社會保險費和有關非稅收入等數據的集中管理、分析應用等事項；&&落實大企業稅收服務和管理工作。。

　　財務管理科

　　主要職能：組織實施本單位預決算管理、基建管理、會計核算管理、財務內控管理和政府採購、資産管理等工作。

　　人事教育科

　　主要職能：組織實施幹部人事制度及稅務人才隊伍建設；承擔人事、機構編制、公務員管理、數字人事、幹部考核等工作；承擔教育培訓工作；承擔老幹部工作。

　　黨建工作科

　　主要職能：組織實施本單位黨的建設工作；落實基層黨組織和工青婦等群團組織建設；落實巡察工作制度，配合完成巡察工作安排。配合市局黨委紀檢組做好黨的紀律檢查相關工作。

　　稅源管理一科

　　主要職能：承擔所轄企業稅費申報、發票事項、行政審批和日常涉稅事項的受理、審核、備案等業務；承擔所轄企業納稅服務工作。

　　稅源管理二科

　　主要職能：承擔所轄企業各項稅收、社會保險費和非稅收入的風險管理和評估工作。

　　稅源管理三科

　　主要職能：承擔內資銀行、海洋石油行業的稅源管理和社會保險費和非稅收入管理工作。

　　稅源管理四科

　　主要職能：承擔本市稅務登記審核管理和外建承包企業登記管理工作；承擔本市範圍內跨區遷移企業的受理、審批工作。

　　稅源管理五科

　　主要職能：承擔保險行業、國家級要素市場的稅源管理和社會保險費和非稅收入管理工作。

　　稅源管理六科

　　主要職能：承擔外資銀行的稅源管理和社會保險費和非稅收入管理工作。

　　稅源管理七科

　　主要職能：承擔本市離境退稅業務；承擔所轄企業進出口稅收管理工作和日常檢查工作。