精准岗前“充电”，赋能岗位履新——区局开展岗前实务培训

　　为进一步明确岗位职责要求，提高履职尽责能力，区局根据市局岗前实务培训要求，针对新提任及新转岗的13名副科级领导干部开展了为期一天的岗前培训。

　　区局党委委员、总经济师孙刚同志及相关业务科室主要负责人进行了专题授课。培训讲师们结合各自岗位工作，对综合管理各项要求、人事制度及沟通技巧、留抵退税最新相关政策、财行社保条线重点业务、税收经济分析要点梳理、纳税服务亮点特色等当前区局各条线的重点工作进行了深入浅出讲解，通过“精准充电”帮助新提任及新转岗的副科级领导干部进一步加强业务能力、岗位能力、管理能力，并以更务实的工作作风、更进取的精神状态开拓干事创业新局面。

　　在实务培训中，孙刚总经济师对此次新轮岗的副科级领导干部提出三点要求：一是以“领学”提升自身综合素质，通过多方面学习尽快掌握岗位职责所要求的专业知识，成为工作中的行家里手；二是以“领做”起到示范带动作用，在工作中进一步提升思想站位，加强自我管理，起到表率作用；三是以“领通”增强沟通协调能力，以更优质效完成好各项工作。经过此次岗前培训，新轮岗人员表示受益匪浅，今后将以锐意进取的工作态度，踏实认真的工作作风尽快熟悉新的岗位职责，进一步提升工作质效。