近日,2024年度黄浦区城市运行“一网统管”和12345市民服务热线系统立功竞赛活动顺利落下帷幕,经过激烈的角逐比拼,区局第四税务所青年干部王莉佳获得个人技能比武二等奖,并荣获优秀个人服务楷模称号。
作为区局青年干部的“入职第一站”,第四税务所创新设立“12366雏鹰成长”计划,从”学、践、考”三个维度,帮助青年快速掌握岗位技能,切实提升履职本领。一是注重业务学习。常态化实行”专题天天学+业务周周练+能力月月测”的培训考核模式,分层分类开展政策法规、沟通技巧和服务规范的教学。二是注重模拟演练。以12366工作规程和知识库为依据,运用”互动式、案例式、情景式”等多种演练形式,针对工作中的难点和热点,定期开展实战练习,并由业务骨干从规范性和准确性等角度加以点评。三是注重实绩考核。科学设置指标,从业务、考试、满意度等方面对坐席表观进行量化打分,按月评比服务明星并张榜表扬,营造比学赶超的氛围。
下一步,区局将继续围绕干部队伍建设总体规划,依托“青听·新声”圆桌会机制。听青声、答青问,解青惑,以更加昂扬的精神面貌,全力打造服务不缺位、征纳更和谐旳税费服务阵地。