纪律淬炼砺新兵 研讨提能助成长

　　近日，黄浦区税务局坚持全局“一盘棋”理念，统筹资源，从纪律、研讨、关怀多维发力，把本市税务系统新录用公务员初任培训实施方案转化为结合区局实际的“施工图”，力争锻造一支“政治强、业务精、素质高”的黄税新军。

　　一是严明纪律作风。组织人事科、法制科主要负责人联合开启“纪律第一课”，在培训开班前开展专题纪律教育，让新进人员牢固树立纪律意识，时刻绷紧规矩之弦。全体参训学员自觉把培训视为一项严肃的政治任务，从总局视频培训开始，严格落实培训纪律，自觉落实“无手机课堂”要求，不迟到、不早退、不旷课，不聚餐、不饮酒。二是做优研讨分享。邀请党委纪检组、组织人事科、风险管理局、第十七税务所、第十九税务所等科所长与新进人员联动分享，护航强化职业基础。青年带动青年，用身边案例强化警示教育，用实际运用拆解数据安全、用亲身心得分享备考秘籍。三是有力组织保障。培训全过程落实联络员制度，关心关爱学员身心健康，持续关注学习动态与活动风采，督促学员严格落实各项培训要求，以优良学风保障培训效果，营造比学赶超氛围。

　　下一步，区局将以初任培训为新起点，凝聚各部门合力，打造立体课堂，完善成长档案，持续为“黄税新军”搭台子、压担子、架梯子，激励培养新进人员起好步、迈新程。