金山区税务局做好基层减负“加减法”，提振税务干部“精气神”

　　2019年是“基层减负年”，金山区税务局高度重视基层减负工作，着力精简会议、改进文风，坚持减负不减责、加劲不加活，力求让基层减负不断靠实。

　　一是绩效指标做减法，条线亮点做加法。结合工作实际，对绩效考评规则、考评指标作相应修改及删减，调整量化计分法和加分分配方案，注重各条线亮点工作的梳理与总结，统筹督查检查考核，指标注重精简管用，强化纵向与横向考评相结合，鼓励推出创新举措、特色做法，强化绩效管理“指挥棒”作用。

　　二是问题台账做减法，调研成效做加法。大调研工作杜绝过分强调痕迹化，杜绝为了调研而调研，坚持调研问题的真发现、真解决，由简单问题台账的汇总改为特色典型案例的研究，在实际案例中深入了解企业政策享受情况，在调研过程中真正倾听企业诉求，截至目前，收集纳税人各类问题建议200余条。

　　三是文会数量做减法，工作效率做加法。加强会议优化整合，以“及时摆问题”取代“定时工作会”，及时反馈推进有问题、开展需协调的工作，简化工作流程，提高效率的同时有效减少会议数量，确保开小会、开短会、开有用的会；把控发文的数量与质量，对发文字数进行限制，严禁照搬照抄市局发文与重复发文，以文会数量减少切实减轻基层负担，不断提振税务干部“精气神”。