普陀区税务局多举措持续推进数字人事工作

　　为进一步实现干部队伍自我管理的跃升，区局不断加强宣传力度，充分利用数字人事信息平台，稳步推进数字人事日常工作。

　　抓好数字人事贯彻落实工作。指导各部门持续贯彻落实数字人事制度体系。严格按照数字人事制度开展工作纪实、自拟任务、推送任务等日常操作。根据前期计划部署，维护分管、评鉴和测评关系，做好三季度领导评鉴准备工作。

　　营造浓厚的数字人事氛围。充分借助办税服务厅、区局税收文化宣传基地等场所，多渠道宣传推送税务总局、市局制作的数字人事形象宣传片《为努力的我们喝彩》和《上海市税务系统“四位一体”创先争优系列主题竞赛活动巡礼》，便于广大税务干部学习借鉴，使宣传片中“一片生机、一生向上、一心向善”的概念入脑入心。以广泛宣传凝聚众智，在激发工作创新意识的同时增强干部对数字人事工作的共识，使数字人事推行工作更加高效务实。

　　提升数字人事平台信息的丰富性和准确性。以公正透明为前提，深挖平台在干部管理方面的各项功能，探索建立干部队伍结构优化的长效机制，搭建争相展示、互鉴互学、创优争先的进步舞台，使其成为最具公信力和最为活跃的平台，深入每一位普税人的心中，进一步激发出普陀税务这支坚强队伍的内在活力。