根据总局、市局内控工作的通知要求,崇明区税务局认真组织学习王军局长署名文章,认真领会署名文章精神,结合区局工作实际,进一步提升站位、夯实基础,明确工作思路,切实提升内控机制建设各项工作水平。
一、领导干部带头学,提升认识促落实
接市局通知后,区局领导高度重视,及时召开党组会,重点传达学习了税务系统推进内控机制建设的重要意义、近年来税务系统内控机制建设成效、国地税征管体制改革后内控机制建设的工作部署。通过学习,区局领导进一步统一思想,提升认识,以提高区局内控工作质量和水平为出发点,立足崇明税务工作新形势和新要求,强化风险防控,规范税收执法行为,全力推进内控工作向纵深发展。
二、税务干部对照学,查补不足讲内控
一是区局监察室以科务会形式,组织科室全体干部进行集中学习,结合区局内控工作实际展开讨论,每位干部进行交流发言,主要查找工作存在不足,进一步明确工作新思路,细化工作任务。二是通过内控工作微信群及时下发市局通知要求,组织单位全体人员集中学习,深刻领会文章内容。并结合自身岗位职责与工作实际,查补工作不足,最大限度降低和减少执法风险、行政管理风险和廉政风险。
三、纵横贯穿提质效,更好更严更实抓内控
内控机制建设工作是一项长期性的系统工程,需要常抓不懈。做好内控机制建设工作,不仅要纵向对标总局、市局要求,还要注重横向互动,不断总结区局内控工作过程中好的方式方法,并主动借鉴兄弟单位经验做法,充分发挥内部控制“严监督、控风险、强廉政、保平安、促履职”的重要作用,更好更严更实地做好内部控制各项工作,不断提高区局内控工作质效。
崇明区税务局
2018年8月6日