區局順利開展2026社保年度繳費工資合規申報培訓

　　為穩妥有序做好2026社保年度繳費工資申報工作，區局早謀劃、快行動，通過制定工作方案、梳理政策文件、分場次精準培訓，全力幫助用人單位吃透政策、掌握操作。截至目前，已面向機關事業單位、人力資源公司及大型用人單位舉辦3場專題培訓，覆蓋重點繳費單位近200家，為年度繳費工資申報工作打下堅實基礎。

　　一是夯實工作基礎，下好“先手棋”。社保非稅科按照市局工作要求，制定區局年度繳費工資申報工作方案，明確時間節點、責任分工和工作推進措施。同時，系統梳理年度繳費工資申報相關政策文件，收集常見疑難問題，形成簡明易懂的政策介紹和操作指引，確保培訓內容有據可依、務實管用。

　　二是分類精準培訓，打好“組合拳”。針對不同類型用人單位的需求差異，社保非稅科堅持分類施策、靶向輔導，分別組織了3場專題培訓，先後覆蓋機關事業單位、人力資源公司、參保規模大的用人單位等重點繳費主體。培訓主要聚焦政策要點、實操關鍵、易錯問題等，詳細講解年度繳費工資申報的政策依據、系統操作及注意事項，每場培訓均設置現場答疑環節，當場解答用人單位的熱點問題。

　　三是強化合規引導，築牢“風險墻”。在面向企業開展培訓的同時，社保非稅科同步開展社保費合規申報繳納專題輔導，圍繞法律依據、常見操作誤區等方面進行重點講解，引導企業樹牢按時申報、足額繳納的意識，助力提升社保費基數夯實率，保障參保職工合法權益。

　　下一步，區局將持續動態跟蹤用人單位年度繳費工資申報進度，統籌聯動各管理所，壓實主體責任，強化跟蹤輔導、點對點提醒，確保按時保質完成2026社保年度繳費工資申報任務，以此為契機，穩步提升區局社保費徵管效率。