長寧區稅務局召開青年工作推進會，進一步推動青年工作紮實開展

　　為貫徹落實總局和市局關於進一步做好青年工作的相關要求，全面掌握區局青年幹部思想動態，長寧區稅務局召開青年工作推進會，主動作為、積極謀劃，進一步整合優勢資源，推進青年工作進一步抓深抓實。會上，區局青工委、團委彙報了近期工作情況及下階段工作設想；青工委各組組長也就組內工作的開展情況進行了分享交流。

　　會上，區局主要領導充分肯定了今年以來區局青年工作取得的成效，指出青工委和團委在疫情防控特殊時期，圍繞引領教育、培養鍛鍊、使用展示、關心關懷四大職能，做強長稅青年論壇、聚焦稅收樓宇服務站、青年理論學習小組等亮點工作，營造了具有長寧特色的青年工作新生態。

　　他強調，新時期區局青年工作必須順應新形勢，站上新起點、瞄準新方向。面對新情況、新問題，區局青工委必須展開思考、提前應對、樹立目標，做到三個下功夫：一是在適應新形勢下青年工作新特點上下功夫。要多關注青年特點，推動青年興趣小組的建立，針對多元化的發展需求，制定個性化的工作方案。二是在了解青年思想狀況上下功夫。要深化對青年思想動態的了解，加強對青年工作、學習、業餘生活的關心關愛。三是在培養引導青年發展上下功夫。進一步深化青工委“四大職能”，樹立價值引領，引導青年幹部在職業規劃上將個人規劃與組織要求有機結合，做到培養和教育兩手抓，進一步為青年同志的成長、成才提供舞臺。

　　同時，區局主要領導對下階段區局青年工作開展提出“三個注重”的要求：一是注重搭建平臺。要充分利用“1+3+X”（1個樓宇服務站，三大宣傳平臺，X種活動形式）的平台資源，調動青年積極參與各項活動的廣泛性和普遍性，通過定期組織研討、優化團隊管理、促進聯建共建等方式幫助骨幹青年進一步夯實業務基礎、提升服務水準。二是注重文化引領。樹立正確的價值導向，開展青年“坐得住、聽得懂、易接受”的學習活動，結合近期系統中出現的多項違法違紀行為，組織“青年大討論”，不斷增強青年幹部守初心、擔使命的思想和行動自學，為稅收事業的發展提供強大精神動力和有力思想保證。三是注重做優品牌。充分發揮廣大青年的生力軍作用，結合區局稅收樓宇服務站、青年雙語志願服務隊等品牌建設活動，將青年工作與品牌創建工作協同策劃、互促共融，通過專項工作鍛鍊培養專業人才，力爭在團隊中優中選優，營造具有長寧特色的青年工作新生態。