練兵比武活動是總局引導稅務幹部適應新形勢、勝任新職責、掌握新業務、創造新業績,以練促學、以比促練的全員檢閱。根據素質提升“115”工程總體部署,以市局相關工作要求為指導,區局在五月初即制定了練兵比武方案,緊密部署,召開了練兵比武全員動員會議。
6月4日下午,隨著第一場培訓會的開始,區局2019年度“崗位大練兵 業務大比武”分層分類培訓的序幕正式拉開。本年度,練兵比武的考試形式、對象範圍、崗位類別等都發生的較大的變化, 在前期充分動員的基礎上,本著“幹什麼練什麼,練什麼比什麼,缺什麼補什麼”的原則,區局提前籌劃,突出重點,提質增效,有的放矢,對於公共知識部分,知做到識點全覆蓋,共計劃開展十場培訓,對於五個比武重點崗位,各對應主責科室還會開展針對本業務崗位人員的專項培訓。
第一場培訓會,邀請到黨建工作科、辦公室和紀檢組業務骨幹分別圍繞公共知識部分的思想政治、反腐倡廉和行政管理內容進行解讀和深入講解。三位師資精心進行課程準備和課件製作,給大家呈現了精彩的課程。
接下來,區局將通過每週全員培訓的模式,計劃于七月完成練兵比武公共知識部分的所有培訓課程。後續,在繼續開展全員培訓的同時,區局還將通過題庫梳理、每週一測、模擬測試等多種形式充分調動幹部們的學習熱情,發揮出嘉稅人“凝心聚力、攻堅克難”的精神,勤備戰、練尖兵、提素質,落實開展好練兵比武活動。