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導航黨的二十大勝利召開以來，本市稅務系統巡察機構切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今後一個時期首要政治任務，圍繞稅務總局黨委、市委、市局黨委部署要求，緊密結合工作實際，採取專題學習研討、讀書座談會、主題黨日、交流心得、基層調研、培訓講課、知識測試等多種形式迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，多層次、全覆蓋推動學習宣傳貫徹往深裏走、往實裏走，截至目前，市區兩級巡察機構分專題開展黨的二十大精神的集中學習，取得初步學習成效，確保黨的二十大精神學習既有廣度又有深度，既有熱度又有力度。
虹口區局：在知行合一上下功夫，在篤行實幹中求實效
系統全面“學”，以“悟原理”促提升。區局巡察辦先後召開多場集體學習會議，創新開展“黨的二十大精神·天天讀”活動，結合黨員年度培訓，開設“學習黨的二十大 砥礪奮進新征程”黨員暨巡察幹部專題培訓班，邀請專家學者開設關於黨的二十大精神輔導報告、新黨章修訂解讀等專題課程，深刻學習系列重要文件，堅持原原本本學、全面系統學、聯繫實際學，通過讀原文、悟原理，談感悟、講體會，做到先學一步、學深一層，堅持把學習成效轉化為推進新時代巡察工作高品質發展的生動實踐。
巡察骨幹“議”，以“硬實力”勇擔當。以巡察骨幹為主體，採取個人自學、集體研學、主題宣講等方式，組織巡察幹部認真學習黨的二十大精神，營造濃厚的學習研討氛圍。結合實際工作，開展“共學黨的二十大精神”交流分享會，圍繞黨的二十大報告關鍵字開展主題宣講，巡察幹部們結合自身巡察崗位中的難點熱點問題，交流心得體會，科學謀劃未來工作思路和打算。大家紛紛表示要堅持問題導向，始終把發現問題作為巡察工作生命線，保持永遠在路上的政治自覺，在發現問題、形成震懾上擔當作為；要堅持目標導向，始終把解決問題作為巡察工作落腳點，強化巡察整改和成果運用，持續深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，充分彰顯巡察政治監督作用。
立足實踐“用”，以“微聚力”守初心。突出以學促幹、學用結合，將學習貫徹黨的二十大精神與新發展階段稅收工作的新使命、新任務緊密結合，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為巡察重要內容，認真組織各巡察組著重加強對被巡察黨組織在整改期間學習宣傳貫徹黨的二十大精神情況的巡察監督、政治監督。充分發揮以學促“巡”作用，利用巡察整改日常監督，進行下沉調研監督檢查，向被巡察黨組織宣講黨的二十大精神，推動黨的二十大決策部署落細落實。
嘉定區局：聚焦深學融會貫通，提質增效知行合一
政治引領聚合力。對照原文系統學。通過黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習、巡察工作領導小組會議原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告原文，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神同加強黨的建設、建強政治機關結合起來，同發揮政治巡察利劍作用，加強巡察整改和成果運用結合起來，研究部署未來五年巡察規劃，推動巡察工作走穩走實、出新出彩。開展培訓集中學。舉辦貫徹落實黨的二十大精神專題讀書班、青年集中學習班，邀請權威專家、學者開展專題輔導，聚焦稅收現代化服務中國式現代化，引導巡察幹部找準履職盡責的有力支點，將巡察工作置於改革發展大局中謀新謀實。深入巡察一線學。組織巡察幹部認真開展自學，制定學習計劃，用好《黨的二十大報告輔導讀本》《黨的二十大文件彙編》《二十大黨章修正案學習問答》等學習資料，與認真學習貫徹落實《稅務巡視巡察工作規範（4.0）》等文件精神相結合，系統梳理規範升級前後差異，對標對表把握原則目標和重點任務。
黨建創新激活力。聯動型互訪交流。組織巡察辦全體人員參觀嘉定區規劃展示館“上海新城設計展”，感悟嘉定人文底蘊與歷史變遷，感受新城未來美好藍圖；組織區局巡察幹部參加嘉昆太稅務黨建聯盟“點燃紅引擎 初心萬里行”線上健步走活動，在“行走的黨課”中汲取奮進力量；參加屬地街鎮“我眼中的二十大”睦鄰黨建交流活動，化身“星主播”，與“兩新”黨組織書記、社區老黨員共話學習心得。尋特色品牌創建。針對巡察中發現黨建品牌化建設有待加強的共性問題，積極挖掘培育，深入開展“紅引擎·創嘉品”黨建品牌創建，指導基層探索實踐一批具有區域特點、稅務特色、部門特徵的支部品牌，優選4個黨支部代表進行創建成果現場展示，其中涉及本輪巡察“回頭看”的2個被巡黨支部同時入選其中，全方位展現整改成效。示範性榜樣領航。組織開展先進典型宣講活動，邀請系統內外多家單位分享先進典型個人和集體勇於擔當，勤勉奉獻的感人事跡，激勵廣大黨員幹部積極投身新時代的火熱實踐；開展“二十大精神，二十組青年學”主題活動，邀請全國先進工作者、全國“最美稅務人”馬麗雲上連線，交流學習了先進事跡和培養稅務新人的經驗做法。
正風肅紀提效力。發揮政治監督作用。對2個基層黨支部開展巡察“回頭看”，嚴格落實《稅務巡視巡察工作規範（4.0）》《關於加強巡視整改和成果運用的意見》整改要求，形成監督、反饋、整改、再監督的閉合工作鏈條。凝聚內外工作合力。修訂區局一體化綜合監督體系責任清單，整合各類監督力量。聚焦深化稅收徵管改革、強化疫情防控、落實新的組合式稅費支援政策等重大任務開展監督，電話抽訪納稅人199戶次，及時發現問題、督促糾治。建強廉潔文化陣地。打造“學、警、品、測”一體化“嘉稅清風：廉政教育雲課堂”，完善線上廉潔文化陣地;徵集廉潔書畫、剪紙等作品30余件，更新廉潔主題走廊展板等。
青浦區局：以黨的二十大精神引方向，用高品質巡察護航稅收現代化
深刻領會核心要義。制定計劃，落實全面學習。結合區局制定的《學習宣傳貫徹黨的二十大精神方案》，研究制定巡察條線學習計劃，組織專職巡察幹部專題學習，把黨的二十大精神納入巡察業務骨幹培訓內容，有步驟、有節奏地安排好巡察條線學習宣傳工作。研究機制，營造濃厚氛圍。建立“黨委—黨支部—青年理論學習小組—黨員—幹部群眾”聯動學習機制。區局巡察幹部參與黨委理論學習中心組、黨委會“第一議題”、聆聽專家授課、交流研討等多種形式的專題學習10余次，巡察辦組織開展與吳江、嘉善稅務開展“示範區稅務青年共話二十大”活動，三地青年共同學習研討《稅務巡視巡察工作規範（4.0）》，將學習領會黨的二十大精神與巡察實踐相結合。實現目標，深刻領會核心要義。區局巡察幹部通過黨支部“三會一課”“主題黨日”、青年理論學習小組等形式開展10余次集中學習。巡察幹部通過“學習強國”“學習興稅”等平臺加強自主學習，撰寫學習心得，在學思踐悟中，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。
深入開展學習宣傳。橫向到邊，抓好學習載體創新。巡察幹部積極參與學習宣傳貫徹黨的二十大精神“六個一”系列活動，撰寫徵文4篇；踴躍參與“黨章誦讀”“知識競賽”“專題黨課”等系列活動；被巡黨支部開展“每日晨會研讀”“設立讀報用報日”“書法創作”等特色活動10余次，通過不斷創新學習載體來激活學習效果。縱向到底，抓好巡察幹部培養。利用“微課堂”“微黨課”“微分享”等，推動學習往深裏走、往實裏走、往心裏走。通過“釘釘”網路視頻會議平臺，開展《稅務巡視巡察工作規範（4.0）》巡察專題培訓，在“學習強國”“學習興稅”紮實開展“政治理論掌中學”，組織巡察人才骨幹參與“稅收現代化服務中國式現代化”大討論，進一步提高巡察業務骨幹政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。縱合橫通，抓好黨建綜合體建設。巡察骨幹積極參與以“聯學”“聯訓”“聯賽”等形式開展的稅務主題黨日活動，邀請吳江、嘉善稅務部門共同“雲上”觀看先進典型巡迴展，營造示範區開拓進取、善作善成的良好氛圍。巡察辦組織開展“長三角一體化示範區稅務青年‘共話二十大’”、重溫入黨誓詞等活動，通過原原本本學、融會貫通悟，全力推動學習貫徹黨的二十大精神在稅務系統落地生根見效。
統籌促進成果轉化。抓好巡察制度貫徹落實。將學習貫徹黨的二十大精神與認真學習《稅務巡視巡察工作規範（4.0）》《加強巡視巡察整改和成果運用實施辦法 （試行）》等巡察制度相結合，促進巡察幹部把切實發現問題作為首要職責，把推動解決問題作為落腳點，確保利劍不蒙塵、震懾作用常在。層層壓緊壓實整改責任。構建“黨委—黨委書記—黨支部書記”的縱向壓力傳導機制，黨委承擔巡察主體責任，黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員落實“一崗雙責”；被巡單位黨支部書記高度重視巡察整改，層層壓力傳導，形成全面履行整改責任的格局。強化巡察成果綜合運用。堅持以巡促改、以巡促建、以巡促治，促進“巡察+審計”“巡察+督查”“巡察+政治生態評價”同向聚焦。促進“成果共用+互認共用”同向聚焦，巡察、紀檢、法制、組織人事等部門聯動配合，促進巡察與紀檢監察結果互認共用，切實做到監督、整改、治理有機貫通。
奉賢區局：深學細悟二十大，凝聚力量譜新篇
注重“結合度”，推動學習“入心”。認真制定學習計劃，精心準備學習內容，做到“三個結合起來”，即同學習領會習近平總書記關於巡視工作的重要論述結合起來，深刻把握黨的二十大報告對全面從嚴治黨作出的戰略部署，推進區局全面從嚴治黨向縱深發展；同學習黨章結合起來，邀請區委黨校教授就新修改的黨章進行專題輔導，幫助巡察幹部更好地理解和把握黨的二十大確立的重大理論觀點和重大戰略思想，維護好黨章的嚴肅性和權威性；同學習巡視巡察文件結合起來，組織巡察幹部認真學習《稅務系統巡視巡察規範（4.0）》《加強巡視巡察整改和成果運用實施辦法（試行）》等最新制度文件，切實把學習成果轉化為促進巡察工作高品質發展的實際舉措。
強化“儀式感”，宣傳氛圍“出新”。不斷豐富學習形式，通過每週學習、每月測試、每季展曬等活動強化學習“儀式感”，營造學習宣傳貫徹濃厚氛圍。“周周學”促常態。利用“週五集中學”，組織巡察幹部輪流讀原文、講黨課、觀視頻、話感悟，把全面學習黨的二十大精神固化為日常學習習慣，形成強大動能。“月月測”抓成效。通過定期開展知識競答，加深巡察幹部對黨的二十大精神的把握，設立星級榜單，激發學習興趣，針對錯題開展鞏固練習，進一步增強學習針對性和有效性。“季季曬”展成果。每季度制發工作專刊，及時總結學習宣傳貫徹黨的二十大精神的好經驗好做法，刊載巡察幹部心得體會，推動互學互鑒，讓學習成果“可視化”。
堅持“接地氣”，貫徹落實“走心”。注重學以致用，推動黨的二十大精神學習落點更實、舉措更有力。學習榜樣聚力量。組織巡察幹部集中觀看《二十大代表風采錄》，從榜樣的事跡中汲取力量，傳承弘揚好代表精神，激勵巡察幹部賡續榮光、奮發有為。專題培訓提素質。對區局巡察人才庫成員進行全員培訓，認真學習領會黨的二十大報告中關於推進全面從嚴治黨、完善黨的自我革命相關要求，切實把學習成果轉化為促進巡察工作高品質發展的實際舉措。交流研討促提升。組織區局巡察人才庫成員結合“稅收現代化服務中國式現代化”大討論開展專題研討，結合工作學習實際談感想、説體會、述啟發、提建議，助推區局巡察工作高品質發展，推動黨中央各項決策部署在區局落實落細。
