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導航最近，上海徐匯區稅務局的一個基層稅務所黨支部召開了別開生面的“組織生活公開課”。與以往不同的是，這是一場全程“被圍觀”的黨課，在全局26個支部80多位黨務工作者的現場觀摩下，支部宣傳委員張迎作了“如何踐行新時代中國稅務精神，保障國稅地稅徵管體制改革”的主題講述，8位支部黨員結合自身工作實際暢談了思想。
該局黨辦負責人陳華英告訴記者，“組織生活公開課”是區級新稅務機構掛牌後推出的一項黨建工作新舉措。“可以為各個基層黨支部作示範、樹樣板，進一步增強‘三會一課’的規範性和有效性，提升支部的組織力和戰鬥力，為稅務改革提供堅強的政治保障。”
在國稅地稅徵管體制改革這場攻堅戰中，像這樣的黨組織還有很多。上海市稅務系統以黨建為引領，緊密結合改革任務，紛紛推出黨建工作新舉措，為改革注入新動能，形成黨性和業務雙比雙趕，用新機構的新黨風，引領和推動著稅務機構改革不斷走向深入，為黨旗增輝，為事業添彩。
黨組織吹響改革“集結號”
“必須堅決維護黨中央決策部署的權威性和嚴肅性，這是檢驗各級領導幹部黨性原則強不強的具體體現，也是檢驗‘四個意識’牢不牢的重要關頭！”在全系統主要負責人會議上，上海市稅務局局長馬正文提出，要始終堅持把加強和完善黨的領導貫穿于稅務機構改革各方面和全過程。
為此，市局黨組要求各單位深化黨建引領，穩步推進國稅地稅徵管體制改革，並向系統內全體黨員幹部發出了《勇當改革先鋒倡議書》。各單位黨組織牢牢把握加強黨的全面領導的政治主題，制定了“黨建引領機構改革”的相關方案和意見，對本單位機構改革工作全程主導、全線跟蹤和全力推進。
在市局，黨組成員主持召開了40余場機構改革相關會議，制發60余件改革文件，真正做到推進改革有思路，落實改革有舉措；
在各基層稅務部門，黨組織圍繞機構改革工作開展專題學習討論102次、黨組書記講黨課30次、其他班子成員講黨課79次、舉辦專題培訓班48次；
在全市286個領導幹部基層黨建聯繫點，市、區兩級黨組織全面加強走訪調研、溝通疏導，及時跟進了解黨員幹部思想狀況新變化和新情況，及時發現徵管體制改革期間的苗頭性、傾向性問題，“三個談心全覆蓋”工作遍及近9000人次。
通過一級黨組織抓一級，層層定方案、管隊伍、推改革、抓落實，有力鞏固了黨在改革中的領導核心地位，在黨員幹部中凝聚起強大的改革合力，確保上海稅務機構改革黨性為先、步穩蹄疾。
“一切改革任務到支部”
這幾天，曬“賬本”、比分數成了奉賢區稅務局黨員幹部見面時的熱門話題。原來該局在機構改革的關鍵時期，創新開發了“黨建積分”APP軟體，每項工作、每件實事都以積分形式錶現出來，黨員的先鋒模範作用日益顯現。基層稅務所黨支部書記王春榮説：“現在，黨建積分成了每個黨員履職的賬本，激發了黨員幹部擁抱改革、支援改革的工作熱情，支部工作煥發出新活力。”
國稅地稅徵管體制改革點多面廣，如何確保各項部署在基層落實落地，上海稅務系統充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，樹立了“一切改革任務到支部”的鮮明導向，保障改革任務能順利延伸到“神經末梢”。
據統計，在全市辦稅稅務窗口，共有黨員示範崗104個、黨員先鋒崗142個、黨員責任區93個，在黨員模範帶動下，窗口的服務意識、服務作風和服務效能明顯提升。“黨員徽戴在胸前，先鋒崗擺在臺前，我就是稅務機構改革最前沿的‘代言人’！”浦東新區稅務局辦稅服務廳負責人王穎説：“發揚稅務精神，確保改革期間服務不放鬆、標準再提升，這是作為一名黨員稅務幹部的責任和驕傲。”
區級稅務機構掛牌前夕，為保障辦稅服務廳平穩有序，寶山區稅務局的黨員幹部們主動成立了“黨員突擊隊”，&&加班加點，完成系統測試和業務流程梳理任務，保障改革期間各項業務運轉順暢。
機構改革，服務先行。全市各區稅務部門還紛紛探索區域化黨建聯建新模式，把納稅服務通過支部黨建工作傳導到到園區、樓宇和企業的“最後一公里”，進一步融洽稅企關係，優化營商環境。
今年夏天，虹橋鎮紫晶樓宇黨群工作站的“心驛稅務小講堂”開講了，閔行區的稅務人員為商務樓中的企業輔導2018年最新稅收政策，受到一致好評。該局負責人程健説：“我們將黨建工作紮根于基層最活躍的經濟細胞中，納稅服務工作也有了新的抓手。”
8月，位於“G60科創走廊”的19家新興領域和高新技術企業迎來了“稅務直通車”。松江區各稅務所的黨支部書記、支部委員和黨員業務骨幹都成了這些企業的黨建指導人和聯絡人。從今以後，他們不僅是稅企黨建聯建工作的“組織員”，還是最新稅收政策的“宣傳員”、企業依法納稅和誠信經營的“督導員”。
今年以來，楊浦區稅務局31個黨支部主動“走出去”，攜手園區、雙創企業和“兩新”組織，將“一線工作法”融入組織生活，及時解決納稅人難點、痛點問題。截至目前，已累計開展調研2160次，發現問題197個，問題解決率91.8%。
黨員創先爭優的“大舞臺”
王茜惠，上海稅務系統第一位“90後”副科級黨員領導幹部。入職短短六年，她屢獲嘉獎，四度被評為徐匯區稅務局優秀共産黨員，還被授予“上海市優秀青年突擊隊隊員 ”稱號。今年懷孕的她，不顧家人勸説，始終堅守在辦稅服務廳第一線，直到生産前一週。
這是系統內眾多優秀黨員幹部的縮影。為緊扣基層黨支部建設，緊貼隊伍建設新形勢，充分發揮黨員先鋒模範作用，上海市稅務局著力抓好“關鍵少數”的政治擔當，激勵廣大黨員幹部以高度的責任感和使命感，投入全市國稅地稅徵管體制改革大潮。
今年8月，普陀區稅務局辦稅服務廳的負責人魏星光榮退休。由於機構改革，他的職務職級調整受到影響。當領導擔心他有情緒，找他談話時，魏星誠懇地説：“這算啥犧牲？！我是黨齡近40年的老黨員，一個黨員就是一面旗幟。我始終沒有忘記市局馬正文局長到我們辦稅服務廳來調研的場景，他拉著我的手囑咐道，一定要守好納稅服務這第一道門。”於是，在職業生涯的最後5個月，他全情投入、加班加點，在改革第一線站好了最後一班崗，引領辦稅服務廳全體幹部落實改革任務、優化納稅服務，守衛好了這一道便捷有序的納稅服務之門。
據了解，為激發黨員幹部推進改革和幹事創業的信心和活力，上海市稅務局還結合改革任務，創新構建了覆蓋全系統各基層科所、各職務級別、各業務條線和各年齡層次的“四位一體”創先爭優“大舞臺”。今年以來，全局先後開展了優秀科所、科所長、優秀工作組、工作組長、基層服務明星主題競賽和優秀青年幹部評選等活動，已有233個基層部門和個人獲評各類獎項。如今，越來越多的先進黨員在改革洪流中顯出英雄本色，越來越多的“王茜惠”們曬出了自己亮麗的成長清單。
