新民晚報：一月工資到手為何多了一截？知否知否，應是個稅新政累計預扣法造成，年度總額最終不變

　　“工資沒變，也沒享受專項扣除，為啥到手的一月份收入比往常多，是不是算錯了？”春節假期開始了，大家拿著2019年的首月工資採購年貨、包壓歲錢，忙得不亦樂乎，有些細心的上班族發出了疑問。

　　明治制果食品工業（上海）有限公司的小李也是其中之一。他發現，2018年12月繳納了490元個稅，2019年1月繳了210元個稅。今年工資沒變化，為什麼會少交280元呢？小李特意去請教了公司財務經理鄭瑛。

　　“在稅務部門舉辦的培訓中，專門針對這個問題作過講解。因為今年1月1日起，新個稅法全面實施，工資薪金的個稅由原來的按月代扣代繳轉變為累計預扣法計算，所以每月預扣的個人所得稅稅額與之前相比存在差異。”鄭經理解釋道，“像你這樣的情況，每個月扣除三險一金近3000元和基本減除費用5000元後，應納稅所得額大約是7000元。去年12月是按月度稅率表適用10%的稅率，再減去速算扣除數210元計算個稅，7000×10%-210=490元。今年1月是按照年度預扣率表適用3%的預扣率，計算公式是7000×3%=210。所以小李你這個月的個稅比上個月少交了280元。”

　　“我以後每個月都按3%的預扣率繳納210元的個稅嗎？”小李問。

　　鄭經理繼續為小李算賬。按照個稅新政的累計預扣法，本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額。以小李每月固定12000元（已扣除個人承擔的三險一金近3000元）工資為例，2019年1月適用3%的預扣率，（12000-5000）×3%=210元；2月也是適用3%的預扣率，同時減去1月已預扣預繳稅額，（12000×2-5000×2）×3%-210=210元，以此類推直到5月。小李6月累計預扣預繳應納稅所得額為（12000×6-5000×6）=42000元，跳級適用10%的預扣率，再減去速算扣除數2520元和1至5月累計已預扣預繳稅額計算個稅，42000×10%-2520-210×5=630元。7月也是適用10%的預扣率和2520元的速算扣除數，再減去1至6月累計已預扣預繳稅額，（12000×7-5000×7）×10%-2520-210×5-630=700元，以此類推直到12月。小李全年一共需要繳納5880元個稅，假設分攤到每個月為490元，與2018年12月扣繳的個稅是一樣的。但是與個人所得稅法實施前相比還是減少了655元，小李2018年9月的個人所得稅應納稅所得額為（12000-3500）=8500元，適用20%的稅率和555元的速算扣除數，計算公式是8500×20%-555=1145元。

　　記者從稅務部門了解到，2019年1月，工資薪金的個人所得稅轉變為累計預扣法後，採用個人所得稅預扣率表，按照一個納稅年度的累計預扣預繳應納稅所得額適用不同的預扣率。從一個納稅年度來看前後兩種方式所繳納的個稅總額是一樣的，但累計預扣法讓納稅人可以在最初的幾個月優先享受較低的預扣率，能夠獲得充裕的現金流，從貨幣時間價值的角度來説其實是為納稅人讓利的。