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上海市稅務系統形成“四位一體”創先爭優體系。
為全面激發了廣大稅務幹部“比、學、趕、超”的熱情，全面營造了上海稅務系統一片生機、一生向上、一心向善的氛圍，自2017年起，市稅務系統陸續開展了“樹基層典型、創示範團隊”、基層優秀工作組優秀工作組長、青年五四獎章（優秀青年幹部）和基層服務明星四項主題競賽活動。四項活動面向不同職務層級、不同年齡層次和不同崗位類別，共同形成了上海市稅務系統“四位一體”創先爭優體系。
截至目前，有35家集體及125名個人獲評市局級榮譽，340余集體及個人獲得了區局級榮譽，涌現出了一系列講政治、顧大局、不辭辛勞、奉獻崗位的先進典型。
立足改革，與時俱進，服務稅收發展大局
在深化徵管體制改革、推進“營改增”、落實“放管服”、落實“減稅降費”等稅收改革攻堅戰中，上海市稅務系統的基層幹部勇於擔當、敢於作為，為稅收事業作出重要貢獻。
上海市稅務系統優秀科所虹口區稅務局第一稅務所打造了全市首家智慧辦稅服務廳，開展“一帶一路”外事接待，聆聽韓正副總理視頻連線指示，用“店小二”精神去落實減稅降費工作。
上海市稅務系統優秀科所長閔行區稅務局第一稅務所所長羅愛萍表示：“于我而言，備感欣慰的就是能做大廳的守護者、窗口的消防員、納稅人的服務員，用真心、細心、耐心、信心讓大家暢享改革紅利。”
紮根基層，擔當奉獻，引領幹事創業熱情
基層稅務幹部是承接稅收發展任務和服務納稅人的排頭兵，責任重大，工作辛苦，但他們始終堅守一線，兢兢業業。“四位一體”創先爭優體系真正實現了“用先進典型激勵人，用稅收事業凝聚人”。
上海市稅務系統基層優秀工作組寶山區稅務局第十二稅務所一般稅源管理組“立足崗位學雷鋒”，26年堅守初心，不斷挖掘潛力強業務，聚焦納稅服務樹品牌，在基層幹部中營造起“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
上海市稅務系統基層優秀工作組長第三稽查局王泰紅表示：“練就一雙火眼金睛，讓偷逃稅者無處遁形。我把工匠精神灌注在數十年的稽查工作中，將黨員的先鋒模範作用體現在使命擔當裏。”
凝心聚氣，激發活力，拓寬個人成長舞臺
“四位一體”創先爭優體系著力於培養稅務幹部的組織歸屬感、工作責任感、職業榮譽感、價值實現感，著力於加強先進評選的結果運用，助力幹部提升自我、快速成長。
上海市稅務系統青年五四獎章獲得者徐匯區稅務局周瑩瑩表示：“青年五四獎章不僅是我青春“稅”月的榮耀星，更是我成長路上的奠基石，激勵著我在更廣闊的舞臺上釋放更強勁的青春力量。”
上海市稅務系統基層服務明星獲得者松江區稅務局馬宇琳表示：“勤學苦練強素質，愛崗敬業獻青春。在基層工作鍛鍊和服務納稅人中，我順利實現了從辦稅服務廳副所長到納稅服務科負責人的轉型。”
新時代、新機構、新作為。近年來，上海市稅務系統各家單位在文明創建、示範崗建設等評選工作中屢獲殊榮；“四位一體”創先爭優主題競賽活動在系統上下開展得有聲有色，為凝聚基層力量，提振稅務精神，選樹了優秀榜樣。
市稅務局通過綜合運用編印優秀事跡彙編、搭建電子榮譽室等各種宣傳途徑，以圖文並茂的形式切實
增強稅務典型的親切感，增加優秀人物的鮮活性，充分激發起基層稅務幹部創先爭優的積極性、見賢思齊的自覺性，讓廣大稅務幹部學有標桿、行有示範。
下一步，上海市稅務部門將繼續堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束並重，激勵幹部擔當作為、幹事創業，教育幹部履職盡責、奮發有為；深挖先進典型，深化競賽效應，厚植想幹事有機會、能幹事有舞臺、幹成事有地位的氛圍，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，凝聚成創新創業的強大合力，為高品質推進新時代稅收現代化獻出“上海力量”。
