搜索
搜索
導航培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人是教育的根本問題。國家稅務總局上海市稅務局深入貫徹落實習近平總書記在上海考察時的重要講話精神，紮實推動落實稅務總局人才工作部署，謀劃好全市稅務系統青年才俊培養工作的“施工圖”，高品質描繪青年稅務幹部成長成才的“實景畫”。
聚焦精準“選”，形成科學評價體系
如何“選苗”，引導青年起步發展，是幹部培養的第一環。上海稅務系統青年幹部隊伍龐大，40周歲以下幹部已超全體稅務幹部半數，且主要分佈在基層一線。如何精準有效挖掘出優秀“青苗”，實現優秀年輕幹部早發現、早關注、早培養？上海市稅務局立足青年幹部實際，建立“一人一檔”成長檔案，精準描繪“個人畫像”。
——用數字説話，客觀指標為主
數據是最真實、最客觀也是最直觀的評價依據。基於數字人事系統，上海市稅務局探索建立並逐步優化形成青年才俊選拔組織推薦、學歷學位、培養潛力、考核情況、業務能力、榮譽表彰、資格證書、人才工程“八項資質評價標準”，通過“日常表現+量化積分+立功受獎”的立體評價體系，以“數字化+個人”的形式，對青年能力、特點進行描摹，為後續選拔提供客觀依據。
——用真情識人，主觀評價為輔
為避免數據化評價可能存在的偏差，上海市稅務局統籌組建由領導幹部帶隊的交叉考察小組，通過座談問訊、走訪了解的方式，深入青年所在單位全面考察其政治素養、工作能力、群眾評價與“八小時外”表現，確保入選幹部政治過硬、思想過硬、作風過硬。
上海市稅務局黨委委員、總審計師鄭瑜説：“我們堅持以人為本，不斷探索完善青年才俊選拔培育的機制設計，大力選拔可造之才，持續發揮青年才俊隊伍建設正向效應。”
聚焦精細“育”，優化青年成長路徑
如何“育苗”，全面提升青年能力，是幹部培養的關鍵一步。上海市稅務局在建立“滬稅英才”人才工作品牌框架的基礎上，將“稅海‘滬’航”青年才俊子品牌及相關配套舉措固化為機制制度，並持續有力抓好，堅持貫徹落實好。
以政治歷練為先導，讓青年才俊穩步“起航”。結合主題教育，上海市稅務局創新推出“一張理論書單、一次政治能力集訓、一項提升本領實踐、一個發現解決問題、一回警示案例分享”的“五個一”活動，推動知行合一，讓青年才俊在聯學研討中加強理論武裝，在基層調研中踐行實踐。
例如，組建3個跨區域青年才俊聯學小組，依託上海豐富紅色資源，通過座談、參觀、研討等方式開展6次聯學活動，覆蓋培養期內128人次；制定《青年才俊理論學習書單（2023年版）》並通過“學習興稅”平臺發佈，定期進行學習心得交流。青年才俊結合一線工作直攻黨建業務融合、發揮以數治稅優勢改進徵管方式、優化營商環境等重點課題，形成64篇“微調研”報告，充分發揮青年才俊的引領示範作用。
以培訓鍛鍊為抓手，讓青年才俊放心“試航”。綜合把握個人發展需求與重點工作需要，將基層青年才俊“上機關”實踐鍛鍊與機關青年“走訪基層”蹲點調研相結合，是上海市稅務局推動青年幹部“雙向實踐”“雙向提升”的有力措施。
上海市稅務局人事教育處負責人張婕介紹，人事教育部門通過精心設計“1+1+N”青年才俊培養課程體系，全程跟班管理，及時收集學員反饋，形成優化機制，同時用心打造“滬稅青年中國式現代化國際宣講創智營”等實戰化培訓精品項目，讓青年才俊在服務中心大局的實踐中磨礪成長。
以業務錘鍊為目標，為青年才俊精準“引航”。上海市稅務局充分利用領軍人才數量全國領先的優勢，安排青年才俊所在單位的20名領軍人才擔當成長導師，實現基層單位領軍導師全覆蓋。通過組織青年才俊制定兩年培養期學習規劃，導師提出“一對一”個性化成長建議，有效發揮“頭雁”效應，把準培養“航向”。
來自浦東新區稅務局的青年幹部張丹，參與了她的導師、第七批全國稅務領軍人才學員王瑱關於社保費徵繳管理的課題研究。“通過參加導師‘揭榜挂帥’的攻關項目，既讓我提升了調查研究的能力，也讓我看到了領軍人才勇於攻堅創新的寶貴精神。”張丹説。
聚焦精心“用”，搭建幹事創業平臺
如何“用苗”，激發青年幹部幹事動力，是人才培養的最後一環。上海稅務部門通過為青年才俊“搭臺子”“架梯子”“壓擔子”，做到“人盡其才、人崗相適”，讓稅務人才在更廣闊的舞台中展現自我，在實踐中長才幹、強本領。
——在攻堅克難中展現青春風采
2023年，松江區稅務局青年幹部楊安仁參加了稅務總局“金四”安全管理平臺建設項目。“參與此次實踐鍛鍊，讓我進一步認識到新一代網路安全防護體系建設的重要性和提升自身專業能力的緊迫性。結束項目工作後，我還考取了CISP註冊資訊安全專業資格證書。”在不久前結束的“創青春”中國青年創新創業大賽稅務專項賽中，上海稅務最終取得優異成績，楊安仁是其中一員。
六年來，上海稅務青年才俊共有378人次深度參與各項重大專項工作；獲得292項區（分）局級及以上榮譽，110人次獲三等功。由青年才俊擔任主要負責人的部門，年度績效位列一段的比例超過六成，部門獲全國文明單位、青年文明號等省部級及以上榮譽84項次，獲其他榮譽470項次。
——在服務大局中貢獻青春力量
青浦區稅務局青年才俊孫姝積極響應精細服務專項改革試點，&&打造“長三角納稅人學堂”服務品牌，現已累計舉辦35場直播活動，輔導納稅人繳費人14.26萬人次；組織開展數電票服務第六屆中國國際進口博覽會可視答疑直播，吸引七千余人次線上觀看，及時解答納稅人問題，推動稅收優惠政策落地。
與孫姝經歷相似的青年才俊不勝枚舉，他們有的帶領團隊深耕“長三角納稅人學堂”“雲鏈通3.0”項目建設，為長三角一體化示範區建設傳播青年聲音，有的躬身自貿區改革第一線，在“出口退稅無紙化”、國際貿易“單一窗口”等試點工作中獻計獻策。
上海市稅務局黨委書記、局長馬正文表示，上海稅務部門將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，按照稅務總局黨委部署，持續推進高水準稅務人才高地建設，以基層青年才俊迸發活力、一馬當先的生動圖景，為“人才如何更好地服務中國式現代化”這一重要命題交出上海稅務新答卷。
