奉賢稅務三個“常態化”助推建立調研長效機制

　　三個“常態化”助推建立調研長效機制。大調研開展以來，區局以“黨建+”為抓手，堅持調研聯動、業務聯動、服務聯動，通過三個“常態化”，積極助推大調研常態長效開展。

　　一是調研聯動常態化。區局圍繞“黨建+調研”，堅持“條主動、塊為主”，通過簽訂共建協議等形式，形成與村居、社區、院校等地方黨建力量優勢互補、共管共治的常態。其中，區局將黨建聯建、納稅服務與扶農助農緊密結合在一起，將“民意直通車”品牌制度化、固定化，在農忙季節為農戶提供“專窗辦理、專車下鄉”服務。此外，區局與上海師範大學商學相關專業達成“稅院黨建合作協議”，聯手打造稅務與高校密切合作的實踐教學基地。

　　二是業務聯動常態化。國稅地稅徵管體制改革後，區局將承擔全區50余萬繳費人的社會保險費和非稅收入徵收工作。區局以“縱合橫通強黨建”工作機制為引領，由分管局領導&&，積極與區社保中心等條線部門建立“黨建+業務”雙聯繫制度，通過座談、對奉賢區社保中心進行實地調研等形式，對全區繳費情況詳細深入了解，全力推動部門間無縫對接。

　　三是服務聯動常態化。區局積極“走出去”，通過“黨建+服務”拓展資源和陣地。在奉城工業園、工業綜合開發區等經濟園區建立“奉稅驛站”；與東方美谷企業集團股份有限公司開展“稅企共建聚合力，黨建引領促發展”交流活動，通過定期組織專題調研、聯合走訪、相互協作等形式，為企業減稅降負送政策到府，增強加經濟園區競爭能力，持續提升區域營商環境。