不忘初心勇擔當 興稅強國鑄華章

　　為認真貫徹黨的十九大精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞精神文明建設和稅務文化建設的目標任務，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入挖掘中華優秀傳統文化中蘊含的思想觀念和人文精神，突出歷史傳承與創新發展、突出精神內涵與工作實踐、突出稅務特色與各方參與相結合，以“不忘初心勇擔當興稅強國鑄華章”為題，就認真踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神，形成廣大稅務幹部自覺弘揚傳承的行為準則和價值追求。

　　一、“中國稅務精神”是我們稅務人的核心價值觀和行為準則。

　　習近平同志所言：“每個時代都有每個時代的精神，每個時代都有每個時代的價值觀”。黨中央提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，作為宏觀戰略的行動指南，並且寫進了憲法和黨章。相對應的，稅務總局提出新時代 “忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的12字中國稅務精神，正是將十九大精神落到稅務工作實處，開闢稅務部門的新時代、新征程。“稅務精神”，是一種很寬泛的概念，每個每人平均能從中提煉出廣泛的內涵和豐富的內容。作為一名基層稅務工作者，具體到實際的稅務工作中，個人認為“稅務精神”是一種求真務實的敬業精神，是一種不甘落後的開拓精神，是一種重任面前，舍我其誰的擔當精神。

　　稅務精神是求真務實的敬業精神，每個稅務工作者都應該在實際的工作中從小事做起，在平凡的崗位上腳踏實地，真正的在做好本職工作的同時，實心實意的了解基層工作；本職工作不熟悉如何指導基層，不了解基層又如何提升本職工作。領導幹部一味的好高騖遠、急功近利做出的通知規定，即使強令執行也會得到基層無奈的敷衍，無奈的敷衍即是無聲的抗拒，工作成效也會事與願違。領導幹部做不到“求真務實”，敬業精神亦無從談起，裝潢的再漂亮的樓房，投入的精力再大再辛苦，如果經不起暴風雨的洗禮，只是追求一時的不切合實際的好大喜功，勞民傷財的取悅于上級領導，最後也會落個不了了之的笑柄。

　　稅務精神是不甘落後的開拓精神，每個稅務工作者都要具有勇於丟棄不求有功、但求無過，謹小慎微、求穩怕亂的消極態度，進一步弘揚想幹事、敢幹事、多幹事、幹成事的精神。這種精神的樹立，要有政策規定的堅強後盾和相關領導不折不扣的支援，下決心喚起同志們內心不甘落後、開拓進取的精神，徹底丟棄幹多幹少一個樣，幹與不幹一個樣的陳舊觀念，不要讓制度和規定成為紙老虎，只有堅決貫徹真正的論功行賞，才不會傷害兢兢業業、忠於職守的好同志。我們黨員幹部，特別是領導幹部不要放過任何一個難得的內心積極進取的激情四射的同志，不要吝嗇適合他的位置，不要畏懼某些背景權勢，這樣的同志是那種給他點陽光他就燦爛的珍寶，讓這樣的同志帶著他內心油然的激情在稅務的廣闊天地自由飛翔，他會做出意想不到的業績。以這樣一部分同志為標榜，帶動和感染其他一部分同志逢旗必爭、敢為人先，我們的稅務工作會是一個全新的突破。

　　稅務精神是重任在前，舍我其誰的擔當精神，每個黨員幹部，特別是領導幹部都要有在重任面前勇於擔當的精神。我們每個基層稅務工作者的工作和生活看起來普通而平凡，但貴在堅持，每天堅持把分內的工作做得更好，堅持把每天的生活過得更充實；貴在關鍵時刻挺身而出，可以為稅收改革衝鋒陷陣，可以為救人于危難而奮不顧身。然而在實際工作中，我們部分黨員幹部，在工作面前有為難情緒，對待工作不夠積極主動，混同於一般幹部，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由於工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。個別黨員幹部在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。個別領導幹部在成績面前風光受讚尤佳，出現矛盾、錯誤、風險甚至重大失誤時，為明哲保身往往尋找替罪羔羊，以至於形成了人人講求自衛，不求有功，但求無過的工作狀態。領導幹部畏懼擔當，就不配做領導。唯有以身作則、率先垂范，遇事不避實就虛、逢難繞道，稅務工作才會所向無敵，一往無前!

　　二、“中國稅務精神”是我們稅務人新時代的迫切需要和必然追求。

　　習近平同志指出：“要加大培育和弘揚社會主義核心價值觀，加快構建反映中國特色、民族特色、時代特徵的價值體系”。“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”這12個字，其實大家早就聽過很多次了，只是沒有像這次組合在一起。這並不是説這12個字沒有新意，因為和新時代聯繫在一起，是舊瓶裝了新酒。

　　“忠誠擔當”強調的是稅務幹部主觀上自覺的約束和自律。我們今天都穿了稅務制服。有統一的制服代表著規範和服從。稅務局經常自稱“稅務大軍”，年紀大的幹部還會自比為“稅務老兵”。這就在某種意義上説明瞭我們和其他部門的差別，更強調要像軍隊一樣“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”，這就是忠誠的含義。至於擔當，我想舉個例子，在2016年，“營改增”和“金稅三期”上線期間，我們基層的全體稅務幹部就很好體現了擔當，從接手工作任務開始，歷時近6個月，幾乎沒休過什麼假，“白+黑”、“五+二”是常態，把上級的要求落實到每個同志的汗滴中，把領導的決心體現在每名納稅人的微笑中。正是因為我們這些基層幹部的擔當，很多艱難險重工作才能順利進行。反過來講，個別幹部往往就比較缺乏擔當，所以要從優秀稅務幹部身上學習這種優良品質。

　　“崇法守紀”強調的是客觀上要遵守的底線和規矩。自從黨的十八大以來，可以説在反腐敗方面已經沒有死角了。那麼多的違規違紀通報文件警醒我們，遵紀守法就是保護自己、珍惜家庭、維護單位形象。“崇法”對於稅務幹部來説，絕不僅僅是同其他普通公民那樣，只要不觸犯法律紅線就可以。我們在日常稅收管理工作中，是通過稅法、經濟法等各項法律規範來處理與納稅人的關係，只有學好法律，才能使其為我們稅收管理工作保駕護航，完成“為國聚財、為民收稅”的使命。最近幾年，我們稅務局一方面聘請律師作為法律顧問，另一方面鼓勵幹部參加司法考試，這就説明隨著依法行政的不斷推進，稅務幹部學法、守法、用法迫在眉睫。

　　“興稅強國”是前兩項精神落實後的最終結果。強國是中華民族的共同願望，興稅是我們稅務人的目標，同時興稅也是強國的其中一個基礎。高鐵、橋梁、航空母艦戰鬥群，每一項都耗費巨大。錢從哪來？按照我國目前的財政結構，主要還是靠稅收。所以我們要在國稅地稅徵管體制改革的新時代，抓好隊伍建設，培養好一批法律、會計、電腦等專業技術人才，以適應現代稅收管理的需要，為興稅強國打好根基。

　　三、踐行“中國稅務精神”是我們稅務人的自覺行為和價值體現。

　　習近平同志強調：“實幹興邦，空談誤國”。“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神，12字飽含正能量，彰顯精氣神，強化凝聚力，給新時代的稅務工作注入了強大的精神動力。對於我們每一名稅務幹部，如何把12字稅務精神銘記在腦海裏、融化在血液中、落實到行動上，要做好三個方面的工作 。

　　秉持稅務精神，需要精益求精的耐性。稅務工作是一項政策性、業務性極強的工作，在稅制改革、資訊管稅等新常態下，要求我們基層稅務幹部要通過勤於學習、刻骨鑽研，不斷提高業務水準，強化專業能力,達到專業“精”,做業務上的“內行人”；要通過磨煉自己的靈魂、提升自己的人格，將精益求精的精神內化為個人素質，外化為工作實績；要將精益求精的“工匠精神”融入每一個工作環節、每一個崗位，推動工作品質、水準不斷上層次。

　　發揚稅務精神，需要盡忠奉獻的精神。在實際的稅務工作中，我聽到了領導、同事關於在稅務徵收過程中的一些實例，我也親身感受到了稅務人員的辛勤工作。孟子有雲：“徒善不足以為政，徒法不能以自行。”面對繁重的工作量，稅務人員們加班加點，未有絲毫懈怠，這些要求稅務人員不僅精通業務，遵守制度，更需要稅務人盡忠職守，敬業奉獻的中國情懷。我相信我們這些新進的稅務執法者也會在領導和前輩的示範下、感染下、鼓勵下不斷提升自身品德修養和忠誠意識，發揚稅務精神。

　　傳承稅務精神，需要廉潔自律的德行。稅務部門每天都直接和納稅人打交道，面對形形色色的納稅人，或許會有很多誘惑出現在稅務執法者的眼前，這就需要執法者們不斷提醒自己:“非吾之所有，雖一毫而莫取。”在日常工作中，幹部們不斷強化對政治理論的學習，提高自己的廉潔文化素質，堅決抵禦各種腐蝕，不為名利所毀掉自己和整個稅務部門的形象。

　　習近平同志説過：“行百里者半九十。中華民族偉大復興，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”同樣的，作為稅務幹部，在新時代，踐行中國稅務精神，是我們全體稅務幹部做好新時代各項工作的強大思想武器和科學行動指南。“士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任不亦重乎？死而後已不亦遠乎？”，只要我們努力提升，堅持信仰、追逐夢想，把中國情懷放在心中，將稅務精神融入到每一個工作環節、每一個崗位，推動工作品質水準不斷上臺階，就一定能擔負起新時代賦予我們稅務人的重任。

　　（閔行區稅務局 劉謀元）