青年有梦传薪火，踔厉奋发启新程

　　为全面加快新进公务员培养力度，推进临港新进公务员实训基地建设，近日，浦东新区税务局临港第一税务所召开“新进公务员带教协议签署仪式暨入职座谈会”。临港税务局党总支书记、局长凌春华，党总支专职副书记徐刚，综合科副科长周岚出席会议。临港一所班子成员、带教导师和2022年新进公务员参会。

　　会前，临港一所组织青年干部参观了临港新片区现代服务业开放展区和“蓝税滴”税务服务流动工作站。在带教协议签署环节，两名带教导师代表开展经验分享，两名新进公务员进行了表态发言。之后，6位带教导师和15名新进公务员庄严签署了带教协议。

　　在随后举行的新进公务员入职座谈会上，临港税务局党总支书记、局长凌春华同志首先对青年干部的参与临港税务局入职培训表示欢迎，并结合党的二十大报告关于青年工作的重要论述，勉励青年干部要树立远大理想，与时代同呼吸、共命运，自觉把个人的努力与国家战略紧密结合，在临港新片区和浦东引领区建设中成长成才。他强调，新进公务员务必要扣好人生的“第一粒扣子”，在工作生活中要坚守廉洁底线，做好人生的选择题，保持定力。他勉励青年干部都能做到眼里有光，心中有梦想，脚下有力量，敢担当，善作为，在临港税务局征管改革、服务地区经济社会发展的大局中展现青春风采。

　　今年是临港新进公务员实训基地建设第一年，临港税务局按照区局的相关工作要求，确立了导师带教、集中学习、岗位轮训、业务晨会、谈心谈话、个人有关事项报告、家税联动、“八小时之外”关爱等各项工作制度。同时，依托临港“蓝税滴”税务服务团队及“青年理论学习小组”等机制平台，持续推进新进公务员实训基地的各项工作走深走实，不断为临港新片区开发建设提供坚强有力的税务力量。