区局信息科从严治科 构建廉政建设新常态

　　区局信息科以加强作风建设、从严治科为主要抓手，不断加强党员领导干部理想信念教育和廉洁执业教育，深入开展廉政风险防控工作，不断巩固和加强“风正、心齐、劲足、绩优”的良好氛围。一是坚持从严治科，纪律常抓不懈。在部门内树立遵纪守法理念，严格执行党规党纪，实行纪律管人管事。对区局劳动纪律管理制度进一步细化分解，严肃劳动纪律，严明上班规定，在工作时间开展不定期的纪律检查，对发现存在的违规行为进行批评指正，确保从严正规肃纪、从严治科的要求落实到位。二是强化廉政教育，把握红线底线。制定廉政教育学习计划，将每月第一个周二定为“廉政学习日”，使警示教育常态化、经常化。加强廉政教育学习，对下发的违规违纪案例通报进行深入学习，教育和引导干部划清红线、守住底线，坚定岗位职责。三是加强管控监督，严格责任追究。全员签订廉洁从业承诺书，外聘人员定期签订工作保密协议书，做到监督不缺位、惩处不手软、责任必担当、处罚必落实。