今年以来,青浦区税务局党组积极贯彻落实市局巡察工作要求,分4批对11个基层税务所扎实开展巡察工作。近期,区局根据年度巡察计划,坚持“三跟进”,稳步推进巡察工作。
一是分析业务差异,充实巡察队伍,做到巡察人员跟进。第四批巡察对象为区局三个专业所。三个被巡察单位业务上差异较大、专业度高,第十六税务所是司职出口退税相关业务的专业所,第十四税务所专职负责在本区范围内开发房产的房地产开发企业、部分建筑企业、物业管理企业及外建企业的税收征管工作,第十八税务负责各类涉税事项审核审批。巡察办积极发挥巡察组人才库优势,以业务差异为依据,在人才库中选配政治可靠、专业对口、公道正派的专业化人才充实到巡察队伍中来,并统筹安排到具体巡察任务中去,确保人尽其才,才尽其用,人事相宜。
二是全面梳理风险,及时更新要点,做到巡察要点跟进。各科室、专业所全面梳理可能存在的执法风险和廉政风险。同时,在市局巡察要点的基础上,区局14个部门根据工作实际研究制订各自的巡察要点。针对每一次巡察任务,结合被巡察单位特色更新巡察要点,让巡察工作更具针对性,极富青浦特色。
三是排摸线索于前,进点着力核查,做到巡察方式跟进。第四批巡察工作时间紧、任务重、难度高,为提高巡察工作质效,巡察办积极探索巡察新手段、新方式。在问题发现上,将工作延伸到巡前准备阶段,通过分析被巡察所各类考核指标、报告报表等日常工作材料,在进点前事先发现问题线索。在问题确认上,着力在进点后多渠道锁定问题,通过调查问卷、个别访谈、各类座谈等多手段,根据事先排摸的问题线索,开展针对性核查,进一步佐证、定性问题。



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