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导航最近，上海徐汇区税务局的一个基层税务所党支部召开了别开生面的“组织生活公开课”。与以往不同的是，这是一场全程“被围观”的党课，在全局26个支部80多位党务工作者的现场观摩下，支部宣传委员张迎作了“如何践行新时代中国税务精神，保障国税地税征管体制改革”的主题讲述，8位支部党员结合自身工作实际畅谈了思想。
该局党办负责人陈华英告诉记者，“组织生活公开课”是区级新税务机构挂牌后推出的一项党建工作新举措。“可以为各个基层党支部作示范、树样板，进一步增强‘三会一课’的规范性和有效性，提升支部的组织力和战斗力，为税务改革提供坚强的政治保障。”
在国税地税征管体制改革这场攻坚战中，像这样的党组织还有很多。上海市税务系统以党建为引领，紧密结合改革任务，纷纷推出党建工作新举措，为改革注入新动能，形成党性和业务双比双赶，用新机构的新党风，引领和推动着税务机构改革不断走向深入，为党旗增辉，为事业添彩。
党组织吹响改革“集结号”
“必须坚决维护党中央决策部署的权威性和严肃性，这是检验各级领导干部党性原则强不强的具体体现，也是检验‘四个意识’牢不牢的重要关头！”在全系统主要负责人会议上，上海市税务局局长马正文提出，要始终坚持把加强和完善党的领导贯穿于税务机构改革各方面和全过程。
为此，市局党组要求各单位深化党建引领，稳步推进国税地税征管体制改革，并向系统内全体党员干部发出了《勇当改革先锋倡议书》。各单位党组织牢牢把握加强党的全面领导的政治主题，制定了“党建引领机构改革”的相关方案和意见，对本单位机构改革工作全程主导、全线跟踪和全力推进。
在市局，党组成员主持召开了40余场机构改革相关会议，制发60余件改革文件，真正做到推进改革有思路，落实改革有举措；
在各基层税务部门，党组织围绕机构改革工作开展专题学习讨论102次、党组书记讲党课30次、其他班子成员讲党课79次、举办专题培训班48次；
在全市286个领导干部基层党建联系点，市、区两级党组织全面加强走访调研、沟通疏导，及时跟进了解党员干部思想状况新变化和新情况，及时发现征管体制改革期间的苗头性、倾向性问题，“三个谈心全覆盖”工作遍及近9000人次。
通过一级党组织抓一级，层层定方案、管队伍、推改革、抓落实，有力巩固了党在改革中的领导核心地位，在党员干部中凝聚起强大的改革合力，确保上海税务机构改革党性为先、步稳蹄疾。
“一切改革任务到支部”
这几天，晒“账本”、比分数成了奉贤区税务局党员干部见面时的热门话题。原来该局在机构改革的关键时期，创新开发了“党建积分”APP软件，每项工作、每件实事都以积分形式表现出来，党员的先锋模范作用日益显现。基层税务所党支部书记王春荣说：“现在，党建积分成了每个党员履职的账本，激发了党员干部拥抱改革、支持改革的工作热情，支部工作焕发出新活力。”
国税地税征管体制改革点多面广，如何确保各项部署在基层落实落地，上海税务系统充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树立了“一切改革任务到支部”的鲜明导向，保障改革任务能顺利延伸到“神经末梢”。
据统计，在全市办税税务窗口，共有党员示范岗104个、党员先锋岗142个、党员责任区93个，在党员模范带动下，窗口的服务意识、服务作风和服务效能明显提升。“党员徽戴在胸前，先锋岗摆在台前，我就是税务机构改革最前沿的‘代言人’！”浦东新区税务局办税服务厅负责人王颖说：“发扬税务精神，确保改革期间服务不放松、标准再提升，这是作为一名党员税务干部的责任和骄傲。”
区级税务机构挂牌前夕，为保障办税服务厅平稳有序，宝山区税务局的党员干部们主动成立了“党员突击队”，带头加班加点，完成系统测试和业务流程梳理任务，保障改革期间各项业务运转顺畅。
机构改革，服务先行。全市各区税务部门还纷纷探索区域化党建联建新模式，把纳税服务通过支部党建工作传导到到园区、楼宇和企业的“最后一公里”，进一步融洽税企关系，优化营商环境。
今年夏天，虹桥镇紫晶楼宇党群工作站的“心驿税务小讲堂”开讲了，闵行区的税务人员为商务楼中的企业辅导2018年最新税收政策，受到一致好评。该局负责人程健说：“我们将党建工作扎根于基层最活跃的经济细胞中，纳税服务工作也有了新的抓手。”
8月，位于“G60科创走廊”的19家新兴领域和高新技术企业迎来了“税务直通车”。松江区各税务所的党支部书记、支部委员和党员业务骨干都成了这些企业的党建指导人和联络人。从今以后，他们不仅是税企党建联建工作的“组织员”，还是最新税收政策的“宣传员”、企业依法纳税和诚信经营的“督导员”。
今年以来，杨浦区税务局31个党支部主动“走出去”，携手园区、双创企业和“两新”组织，将“一线工作法”融入组织生活，及时解决纳税人难点、痛点问题。截至目前，已累计开展调研2160次，发现问题197个，问题解决率91.8%。
党员创先争优的“大舞台”
王茜惠，上海税务系统第一位“90后”副科级党员领导干部。入职短短六年，她屡获嘉奖，四度被评为徐汇区税务局优秀共产党员，还被授予“上海市优秀青年突击队队员 ”称号。今年怀孕的她，不顾家人劝说，始终坚守在办税服务厅第一线，直到生产前一周。
这是系统内众多优秀党员干部的缩影。为紧扣基层党支部建设，紧贴队伍建设新形势，充分发挥党员先锋模范作用，上海市税务局着力抓好“关键少数”的政治担当，激励广大党员干部以高度的责任感和使命感，投入全市国税地税征管体制改革大潮。
今年8月，普陀区税务局办税服务厅的负责人魏星光荣退休。由于机构改革，他的职务职级调整受到影响。当领导担心他有情绪，找他谈话时，魏星诚恳地说：“这算啥牺牲？！我是党龄近40年的老党员，一个党员就是一面旗帜。我始终没有忘记市局马正文局长到我们办税服务厅来调研的场景，他拉着我的手嘱咐道，一定要守好纳税服务这第一道门。”于是，在职业生涯的最后5个月，他全情投入、加班加点，在改革第一线站好了最后一班岗，引领办税服务厅全体干部落实改革任务、优化纳税服务，守卫好了这一道便捷有序的纳税服务之门。
据了解，为激发党员干部推进改革和干事创业的信心和活力，上海市税务局还结合改革任务，创新构建了覆盖全系统各基层科所、各职务级别、各业务条线和各年龄层次的“四位一体”创先争优“大舞台”。今年以来，全局先后开展了优秀科所、科所长、优秀工作组、工作组长、基层服务明星主题竞赛和优秀青年干部评选等活动，已有233个基层部门和个人获评各类奖项。如今，越来越多的先进党员在改革洪流中显出英雄本色，越来越多的“王茜惠”们晒出了自己亮丽的成长清单。
